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OMCEO: Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della provincia di Udine

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Le mansioni devono essere pari alle capacitàEvento del 13-10-2009

Tribunale di Reggio Calabria

Riconosciuto il risarcimento del danno alla dipendente di una Azienda Ospedaliera, con qualifica di caposala (D2 ex settimo livello CCNL sanità), che aveva dedotto lo svolgimento della propria attività lavorativa ricoprendo l'incarico di responsabilità presso il reparto di Rianimazione, allorquando, improvvisamente, a seguito di un ordine di servizio (poi dichiarato illegittimo), veniva assegnata ad altre mansioni ritenute dal datore anche più prestigiose.   Il tribunale ha affermato che non può sollevare da responsabilità il datore di lavoro, il fatto di aver attribuito al dipendente mansioni formalmente equivalenti a quelle già svolte, giacché l'equivalenza, va verificata sia sotto il profilo oggettivo, e cioè in relazione alla inclusione nella stessa area professionale e salariale delle mansioni iniziali e di quelle di destinazione, sia sotto il profilo soggettivo, che implica l'affinità professionale delle mansioni, nel senso che le nuove devono armonizzarsi con le capacità professionali acquisite dall'interessato durante il rapporto lavorativo, consentendo ulteriori affinamenti e sviluppi.

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