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OMCEO: Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della provincia di Udine

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SINDACABILI I CERTIFICATI MEDICI Evento del 05-11-2009

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Licenziamento per giusta causa con la sola prognosi

Danilo Vitali da IL SOLE 24 ORE del 9 ottobre 2009

Il Tribunale del lavoro di Milano ha riconosciuto la legittimità del licenziamento per giusta causa basato sull'uso strumentale e scorretto della certificazione di malattia. Nella contestazione disciplinare la società aveva eccepito addebiti su dati di fatto oggettivi (assenza alla visita medica di controllo richiesta dal datore di lavoro), ma anche di natura presuntiva (aver utilizzato i giorni di malattia per un trasloco abitativo, aver riaperto a distanza di mesi un infortunio al solo scopo di eludere ulteriori visite di controllo). Il giudice ha ritenuto ingiustificata l'assenza del lavoratore alla visita domiciliare di controllo: la sola dichiarazione del medico di base, attestante la presenza del lavoratore presso il proprio studio nel momento in cui il medico Inps effettuava la visita domiciliare, non è stata ritenuta idonea a dimostrare l'indifferibilità di tale allontanamento, considerato tra l'altro che l'episodio si era verificato nell'ultimo giorno di malattia.

 

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