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OMCEO: Ordine dei Medici Chirurghi e degli Odontoiatri della provincia di Udine

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Sopravvenuta infermità permanente del lavoratoreEvento del 04-11-2010

Cassazione Civile - Secondo il prevalente orientamento interpretativo della Suprema Corte, in caso di sopravvenuta infermità permanente del lavoratore non si realizza una impossibilità della prestazione lavorativa costituente giustificato motivo oggettivo di licenziamento qualora il lavoratore possa essere adibito a mansioni diverse.
Spetta al datore di lavoro dedurre e provare l'impossibilità di adibire il dipendente ad altre diverse mansioni.

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